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工商時報【文╱吳正弘】台南的飯店這幾年只要到暑假，就吸引不少國人，甚至日、韓、港澳旅客，不過平假日分野仍明顯。為了推展客房與餐飲，業者多企畫三天二夜的專案，希望除增加營收，也留客人在台南「慢活」！香格里拉台南遠東飯店主打3天2夜「艷夏消暑專案」，鼓勵旅客到台南慢慢玩！凡以「優享價」連續入住指定房型兩晚，可加贈日本知名插畫家山崎兄妹手繪的紀念帆布袋；飯店還準備消暑冰品，並貼心安排免費市區觀光巴士，帶旅客輕鬆抵達各知名景點。餐飲部分，主打港點銅板價，暑假來台南遠東的醉月樓，7月1日至8月底，平日午間5折、週末假日7.5折，最低折扣後港點59元起超划算。飯店預估專案可為客房成長5成；餐飲也估計可成長3至4成。台南老爺行旅與台南最新親子熱門景點「左鎮化石園區」，自7月起配合「來去探險．暑期專案」可免費入園，專案加碼贈送消暑冰品，每房僅3,000元起，訂房還可享和運租車7折起、高鐵8折優惠，省去安排行程的麻煩。餐飲部分，即日起強力招募「甘粹迷」，於LINE平台輸入台南老爺行旅進行會員登錄認證，即贈送「不限餐期、四人同行一人免費」優惠券，如消費更可同步累積點數，滿5點可折抵10元，消費越多優惠更多。今夏對小朋友而言最夯的訊息，莫過於台南和逸西門館與卡通頻道合作，並推出「開幕限定．卡通頻道幸運之星」住房專案，8月底前入住還送開幕限定禮物盒，前60名幸運兒，更加贈全球限量卡通頻道手繪簽名板，有卡通明星簽名，每晚6,500元起。另外凡預訂卡通頻道專屬住房專案，加碼抽一組幸運旅客，可獲贈「猴塞雷！兩天一夜探險活寶府城之旅」大獎，搭上由探險活寶的魔法狗老皮化身的老皮專車，進行台南一日遊。和逸台南西門館與卡通頻道的聯名合作及一系列主題住房專案，預估今年暑假業績較去年可望成長3成以上。台南大億麗緻酒店暑假與新落成的「臺南市美術館」合作，首次推出夜宿南美夏令營-「仲夏夜藝遊」。2019夜宿南美夏令營目的在推廣孩子藝術教育，安排一系列活動，如蝶古巴特手作、烘焙教學、游泳、西餐禮儀、搭營技巧、藝術繪本說故事及美術館導覽等，夜晚則露營夜宿美術館，讓孩子體驗今夏最有「藝」「宿」的夏令營。活動限國小學童，目前開放7月27、28日及8月3、4日兩梯，每梯限36名，6月底前早鳥可享9折。台南晶英酒店今夏推出2019年泰迪熊主題房，兩人成行，平日每晚優惠價只要6,888元起，暑假期間，坐姿達2.4米的超大泰迪熊，會身著廚師服坐鎮飯店大廳。目前安排中的活動，包括一日小廚師、晶華小夜市。位於安平的台南大員皇冠假日酒店，主打親子客層，8月底前推出「3天2夜FUN暑假」專案每房8,000元起含早餐，凡預訂專案，每日限量6間房可享每房加價398元起，加碼送元素自助晚餐2客，但需連續入住2晚。暑假另有「2天1夜海陸遊安平」專案。

NBA選秀會今(21)天登場，狀元最大熱門杜克大學新星「詹皇接班人」Zion Williamson無意外成為本屆狀元，由手握狀元籤的鵜鶘帶走，在場邊受訪時Williamson還激動落淚，感謝母親的支持。Williamson在杜克33場比賽場均可得22.6分、8.9籃板和2.1助攻，不但獲得大西洋沿岸聯盟（ACC）年度最佳球員和新秀，美國大學籃球年度大獎之一的奈史密斯獎也摘下年度最佳球員，另項大獎「伍登獎」同樣獲得最佳球員榮耀。Williamson下個月6日才將滿19歲，今天他身穿一襲全白西裝、盛裝出席，得知成為狀元後，他在場邊受訪落下男兒淚，感謝母親，「我不知道如何形容此刻的感受，如果沒有我的母親，我沒有今天，我很感謝她為我付出很多。」握有榜眼籤的孟斐斯灰熊，選種來自莫瑞州大（Murray State University）的控球後衛Ja Morant。 獲探花籤的紐約尼克，則挑走杜克大學三王之一18歲的得分後衛RJ Barrett。更多 NOWnews 今日新聞報導 NBA／日本首位選秀球員！巫師用9號籤選走八村壘 中華職棒／兩千安只差2支 恰恰上半季先休養 中職NOW一下／上半季黯淡收場 兄弟下半季該如何整頓？

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】照例，打完美國高協的美國公開賽後，歐巡賽開始進入旺季，像本週在德國慕尼黑進行的BMW International Open（國際公開賽），就吸引了Matt Wallace（麥特•華勒斯）、Sergio Garcia（瑟吉歐•賈西亞）、Matthew Fitzpatrick（馬修•費茲派崔克）、Rafa Cabrera-Bello（拉斐爾•卡布瑞拉-貝羅）、Alex Noren（艾歷克斯•諾蘭）等旅美歐洲球星回歸。這場總獎金二百萬歐元的賽事，自1989年首度開打以來，始終固定在慕尼黑的Golfclub Munchen Eichenried（慕臣埃謙里高爾夫俱樂部）開打，2012年首度轉戰位於科隆的Golf Club Gut Larchenhof（拉亨霍夫俱樂部），從此在兩座德國知名球場輪流登場，今年將回到慕尼黑。上週在Pebble Beach Golf Links（圓石灘濱海球場）並列五十二的西班牙名將賈西亞，隨即飛越大西洋，試圖在兩度屈屈第二的慕臣埃謙里球場挑戰更上層樓，接著下週回家主辦Estrella Damm N.A. Andalucia Masters（安達路西亞名人賽）。時間拉回到2011年，賈西亞四天擊出低於標準桿十六桿，可惜延長賽不敵同胞選手Pablo Larrazabal（帕布羅•萊拉查寶）。兩年前，賈西亞進步了一桿，不過仍以一桿之差敗給阿根廷的Andres Romero（安德瑞斯•羅梅洛），他另外在這場比賽有三次前十的紀錄。「我過去在這座球場的表現不俗，」現年三十九歲的賈西亞說道：「我想今年打起來有點不一樣，新果嶺有些硬，有些旗位是我不曾見過的。」「在美國打了五個月的球後，很高興回到歐洲本土，我要試著打出一些氣勢來。」本週共來了五位世界排名五十大的歐洲球星，其中英格蘭雙雄華勒斯和費茲派崔克，上週的美國公開賽之旅雙雙並列十二，兩人都已經賺取足夠的聯邦快遞盃積分，明年可望展開美、歐巡賽雙棲生涯。前來衛冕的華勒斯成為場中第一高手，他之前在Betfred British Masters（英國名人賽）並列第二，隔週PGA錦標賽的並列第三，除了世界排名挺進二十五大行列的二十四位外，目前在歐巡賽積分榜上更以1,760.9分獨領風騷。回顧去年在科隆的這場歐巡賽事，華勒斯靠著尾盤強攻六十五桿，後來居上以低於標準桿十桿的二百七十八桿，一桿之差逆轉戰局，不過今年的連霸之路將面臨不同球場的考驗，他說道：「很高興回來衛冕，我會全力以赴，發揮最佳水準。」費茲派崔克則處於連續十場比賽晉級的狀態，世界排名暫居三十四位，再來是三十九的另一位西班牙人貝羅和四十三的瑞典選手諾蘭。

文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）「蘭餐廳」的主廚基爾達Gildas Périn來自法國諾曼第，曾在洛杉磯度過7年的青少年時光；15歲回到諾曼第，對於未來感到茫然之際，想起自己最有成就感的時刻，就是為家人打理三餐，因此決心進入廚藝學校就讀。畢業後，他進入多家當地星級餐廳實習與工作，磨練料理基本功，同時也開始在不同主廚身上學習不同的料理哲學與管理方式，包括：Cordeillan Bages（二星，位於波爾多，曾以分子料理聞名，並為名廚Thierry Marx的發跡餐廳）、L’Etrier（一星）。他在一星餐廳A Contre Sens任職期間，得到關於食材搭配的技巧與思考脈絡；在傍海的五星酒店Westminister Hotel中，由於活力無窮的主廚William Elliot每周換菜單，幾乎周周都有不同考驗，也因此基爾達與在地的農人、漁夫都建立了濃厚的情誼，自此造訪產地、農人，成為基爾達的習慣。頭角崢嶸 名廚加持在諾曼第工作期間，基爾達參加了兩個全國性的廚藝競賽：他先在對象為年輕廚師的競賽「Creation et Saveurs」中獲得亞軍；2015年，則在「Challenge Culinaire du President de LA Republic」奪下冠軍。後者是由締造年紀最輕即獲得M.O.F.（Meilleur Ouvrier de France）肯定紀錄的大廚Guillaume Gomez主辦，是在法國廚界極具代表性的比賽。基爾達獲得由27位M.O.F.所組成的評審團一致肯定。奪下全國冠軍的基爾達成為年輕主廚圈的當紅炸子雞，工作邀約電話不斷，他也因此與影響他最多兩位廚藝導師相遇。在獲得冠軍同年，他接到巴黎最傳奇酒店─麗池酒店（Hôtel Ritz Paris）行政總主廚Nicolas Sale的工作邀約，邀請他一同參與這家超過兩百年歷史酒店的重新開幕，協助打理旗下的兩間餐廳（分別為二星La Table de L’Espadon與一星Les Jardins de L’Espadon）；2017年，他在米其林六星主廚Yannick Alléno的邀請下，來到台灣成為STAY Taipei的副主廚，在餐廳結束營業後，到S Hotel同樣擔任副主廚的職位。2018年開始受邀在台北蘭餐廳Orchid Restaurant擔任主廚。基爾達說：「Nicolas Sale是一個獨具慧眼、非常聰明的廚師，他是個不吝將自己的理念、哲學分享給團隊，非常懂得『團隊建造』team-building的廚師；他教會我善用食材的技巧，讓同一種食材，以各種不同的料理方式呈現，以達到風味的連貫。」而Yannick Alléno更是影響基爾達的料理與想法至深的導師。近幾年研發出廚界革命性技法─低溫萃取濃縮法的Yannick，將法式料理的醬汁提升至嶄新境界，更影響了基爾達的料理風格。基爾達說：「Yannick告訴我，在食材面前，要放下因為長期訓練帶來的自以為是，去深究每一項食材最純粹的味道。」料理核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）對於基爾達來說，做料理不應受限於菜系、手法、國籍，最重要的是信賴食材原味的力量，因此他的料理只圍繞著兩大核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）。來到台灣之後，他積極地往產地探詢：基隆漁港、屏東可可園…只要得空，他必定前往產地進行交流。學術派的基爾德的料理脈絡十分嚴謹，他堅信做菜並非任意揮灑，而該有跡可循、順理成章。在Yannick調教下，他認為找到好品質的食材為第一優先；接著，嘗試所有能夠料理它的方式，去探求所有可能性與最好的味道；最後，再以呈現食材原味為前提下開始調味，一旦太早進行調味，就有可能破壞食材最珍貴的風味。（蘭餐廳－小黃瓜鮮奶油 Cucumber Melba）「簡單」、「理性」是基爾德的做菜風格，他認為出現在盤中的每一樣食材，都該有其任務與意義，無法為食材加分的元素，都不該出現，比如僅具觀賞價值而無味的食用花卉就很多餘；他堅信「減法」多過「加法」，每一道菜都有其美味的上限，應該見好就收，改良一道菜的方式不應該再堆砌，而該思考去除那些錦上添花的成分，料理最該呈現給賓客的景象，是時節的到來、是源於產地的美味。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者朱慕涵／綜合報導三立八點檔台劇《炮仔聲》劇情高潮迭起，越播越精彩，宏傑媽媽（劉曉憶飾）日前霸氣登場，驚世惡媳蔡韻如（陳小菁飾）的超慘報應讓觀眾大呼過癮。劇中假面夫妻江宏恩與陳小菁今上《安安大明星》直播，陳小菁談及首度飾演反派的心情，講到激動處還不禁哽咽落淚！▲江宏恩與陳小菁今上《安安大明星》直播。（圖／翻攝自YouTube）陳小菁以往在「戲說台灣」單元劇的演出，溫柔婉約的古裝正派形象深植人心，被網友封為「戲說一姐」。陳小菁在《炮仔聲》中首次挑戰反派角色，劇中為了爭取權勢地位，氣勢凌人，對其他女角盡情使壞，獲封為「驚世惡媳」，雖然知名度暴漲，但也慘遭觀眾罵翻。▲陳小菁在《炮仔聲》中首次挑戰反派角色，獲封為「驚世惡媳」。（圖／翻攝自YouTube）陳小菁透露，人生第一次飾演大反派角色，對於網路上的罵聲，她一開始調適得很好，但最近心靈開始有點受傷，雖然知道觀眾罵的是蔡韻如這個角色，但久了心情還是免不了受到影響，講到激動處時她還忍不住哽咽落淚。▼▲陳小菁講到激動處時忍不住哽咽落淚。（圖／翻攝自YouTube）長期拍戲造成體力透支，再加上被觀眾謾罵，讓陳小菁承受極大精神壓力。她回憶，有次拍戲時她全身被潑滿血漿，江宏恩關心的對她說了一句「妳還好嗎？」，結果讓她瞬間淚崩。陳小菁告訴自己，「雖然飾演這個角色被觀眾罵翻，但至少觀眾看到了我的努力」，主持人陳建安還指著江宏恩，搞笑安慰說「沒關係啦！他演過的壞人比妳吃過的鹽巴還要多」。更多三立新聞網報導妻忍痛回收阿翔…為何小三都比正宮醜？徵信業者爆驚人真相「不懂男人在想什麼」！陳艾琳懷孕5個月爆冷戰Alex分手新疆女神！張翰被爆開超跑「約會40歲長髮熟女」不顧孫其君在場！劉以豪「噴慾火」激吻郭雪芙…下幕超揪心

科技巨擘的 Google 居然跨界到房地產業？他們原來是為了讓旗下員工和其他住民能在世上最昂貴樓價的地方，都可以找到可負擔的安身之所。CEO Sundar Pichai 在部落格文章中寫道，Google 計劃在未來 10 年投資至少 7.5 億美元到購買居住用的土地，用以「支持他們在灣區開發最少 15,000 套適合所以收入階層人士的住房，包括給予中、低收入家庭的住屋選擇。」另外，Google 最設立了一個 2.5 億美元的投資基金，，讓開發商興建超過 5,000 套可負擔房屋。同時也有計劃捐獻 5,000 萬美元到非牟利團體，針對幫助流浪者和遷移戶。Pichai 表示，在該地區有著非常緊急和複雜的住房問題，因為缺少新房屋推出，同時生活的成本持續向上，讓長期中、低收入的住民都要面對著沒有可負擔樓房的問題。自然，Google 這計劃是會與當地政府合作，以減少繁文縟節和加速開展開發者興建房屋的進度。Pichai 指他們公司已經成功說服山景城政府，把部分土地改變成適合開發房屋的用途，同時也在與 Sunnyvale 和 San Jose 商談如何騰出土地。到底當地的房屋供應有多緊絀？Pichai 引述數字顯示去年灣區只有 3,000 家新房落成。對於做為當地最大僱主的 Google，自然需要關心他們當地員工要如何在公司附近居住的需要。這土地開發的計劃趕在母公司 Alphabet 舉行股東會議前夕，不少反對團體已經表示會抗議，指控 Google 的做法會影響 San Jose 的房地產市場。同時山景城早前也進行了投票，要禁止在露營車留宿。因為據指當地有數以萬計的人沒有能力負擔購買或租置房屋，而選擇住在露營車中，這也造成了不少社會問題。Google

接近90天的中美貿易停戰限期，雙方談判的主角已摩拳擦掌，準備上陣。中共副總理劉鶴和美國貿易代表萊特海澤（Robert Lighthizer）訂於本月30日至31日，進行第二輪的高階談判。一般認為，若談判沒有獲致重大成果，則美國不僅將對2,000億美元的中國貨品加徵25%關稅，甚至可能再把矛頭指向價值2,670億美元的中國大陸商品，這意味著中國全部的銷美貨品都將受關稅打擊。而屆時中共也會採取報復措施，對銷往中國大陸近1,100億美元的美國貨品加徵關稅。外交是內政的延長。川普和習近平都承受了內部讓他們「輸不起」的壓力。英國BBC引述分析指出，中美雙方都有壓力要達成共識，而這始終是中美之間的「膽量遊戲」，先讓步的那一方，很可能成為最大輸家。但我認為這是一場耐力和實力的競賽，這兩項因素才是決定勝負的關鍵因素。實際上，在本月貿易談判上桌之前，美國政府已對中共展開心戰喊話。美國總統川普21日在推特發文，強調由於美中貿易緊張，以及美國推動新政策，中國經濟成長速度創1990年以來最慢，「對中國而言，最終達成『真正協議』是很有意義的，所以別再鬧了！」美國商務部長羅斯（Wilbur Ross）24日接著表示，美中雙方都渴望終止貿易戰，但結果將取決於中國會否深化改革及進一步開放市場。此外，本週也是美國向加拿大申請將孟晚舟引渡到美國受審的限期。在與北京談判的同時，美國也準備針對華為展開調查，結果可能導致華為無法自美國公司購買零件，與中國另一家科技巨頭中興去年的命運一樣。值得注意的是，就在華為財務長孟晚舟在加拿大被捕的同一天，中共國家主席習近平剛好在二十國集團（G20）峰會與川普碰面，並同意貿易戰暫時停火。兩件事和兩個日期湊在一起，未免太過巧合。因此，中方認為這是美國嘗試利用華為問題，「在中美貿易糾紛談判上牽制中國」。BBC中文網另引述專家的分析，認為雖然中美貿易戰並非中國經濟成長放慢的原因，但卻讓經濟情況變得更差。面對不斷走緩的國內經濟，已使北京越來越需要儘快與美國在貿易問題上達成共識。從中共官方日前公布的數據看，除經濟成長如川普所說，已降至1990年以來的最低點外，中國大陸的消費者信心和零售數字也在急速下跌，同時訂單減少，存貨量也下降。另一方面，據說在中國大陸開設工廠的公司，有些已開始移往國外設廠，有些則完全撤離中國。這個趨勢若持續下去，可能就會威脅到中國大陸的經濟穏定。眾所皆知，「維穩」是習近平治國理政的重中之重，其中包括就業、金融、外貿、外資、投資和預期工作共六個方面。根據《華爾街日報》報導，在即將展開的中美貿易談判當中，美方最感關注的是中共國有企業在國內經濟發揮的作用，因為美國企業渴望進入中國大陸市場的那些領域，大都是以中共國企為主體。在「穩定壓倒一切」的考量下，國企在中共整體經濟扮演的重要角色，是中共最難在談判桌上讓步的一環。然而在貿易談判桌上，美國也非金鋼不壞之身。哈佛大學「美國政治研究中心與哈瑞斯民意調查」（Harvard CAPS/ Harris Poll）於2018年12月30日完成的一項民調顯示，在2020年舉行的美國總統大選中，有33%受訪者願意將票投給現任總統川普，44%受訪者則表示會投給民主黨提名的候選人。川普必須以「勝利者」的姿態，來爭取選民在未來總統大選中的支持。故發動貿易戰的美國也受到壓力，要與中方達成共識。美國《財經新聞網》CNBC引述經濟學家預估，雖然貿易戰可能讓中國傷得比美國重，但若磨擦持續，情況到今年春天結束前可能反轉。美銀美林公司（Bank of America Merrill Lynch）的經濟學家則指出，由於大規模的國內振興措施，中國經濟放緩可能在未來幾個月內開始好轉。而在美國方面，隨著減稅與支出的效應逐漸消褪，經濟學家已預測下半年成長放緩，部分甚至預測成長率低於2%。此外，許多在中國大陸的美國企業，不滿川普對中國出口到美國的貨品徵收關稅，進而影響到公司業務，故希望中美雙方能夠把握這次機會，在談判中達成一些重要協議。美國企業希望中國除了承諾購買更多美國貨品，還會答應做一些體制上的改革。然而，就如同雙方前一輪談判達成的暫時休兵協議那樣，中共可以採購更多的美國貨品，可以降低美國對中共的貿易逆差，甚至可以承諾阻止竊取智慧財產權的行為；但是要中共進行體制改革，那就涉及到一些政治問題，恐怕真的就是知易行難了。美國「戰略暨國際研究中心」（CSIS）「太平洋論壇」（Pacific Forum）前總裁柯羅夫（Ralph A.Cossa）與資深顧問顧石盟（Brad Glosserman）日前聯合撰文指出，從川普與其他美國高層官員的言論判斷，中美冷戰已悄然展開，雙方關係今年將成為主導印太地區經濟與安全環境的重要因素。僅管如此，我們發現雙方內部仍出現了一些溫和的聲音，強調中美關係只是競爭，還沒有達到對抗的程度，更談不上用「冷戰」一詞來形容。中美雙方究竟只是競爭或是走向冷戰，貿易談判都可視為一個定海神針，因為雙方貿易戰產生的外溢效應，很有可能使中美在區域安全議題上的利益衝突雪上加霜。中美可以運用彼此在區域安全問題上的優勢做為貿易談判的籌碼，貿易談判結果也可影響到雙方在區域安全議題的作為；更重要的是，貿易衝突的結果會影響到川普的總統連任之路，也會影響習近平在內部的統治地位。【作者 趙春山／淡江大學中國大陸研究所榮譽教授；亞太和平研究基金會、遠景基金會首席顧問】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

鴻海董事長郭台銘轉換政界跑道，準備卸下董座的位子，而今（21）日鴻海股東會將是郭董最後一次以董座身分主持股東會，預計參與的股東將爆場，因此鴻海特別搭建三個戶外棚子，設置3個螢幕直播，預計股東會後，郭董也將移師戶外與股東們見面。而今日鴻海總部大樓也貼上標語「GO！GO！President Gou！」、「郭董加油！我們挺你！」。鴻海總部自由街前，自21日零時至21時進行交管，主要是總部一樓廣場前搭建了3大棚子，設置3個螢幕，對街還有亞太電信股東優惠申辦處，準備讓無法進入會場的股東們休息，同時也能同步觀看股東會內容，周邊設置補水站與流動廁所，不僅是鴻海史上股東會首次，也是上市櫃股東會少見的景象。現場也特別播放影片，除了有之前鴻海成立45年首次的法說會影片外，另外還有影片，郭董談到交棒，透露即便心情非常捨不得，但還是得把棒子交出去，且自己說交班也講了很多年。另外影片也有許多高層講述鴻海一路篳路藍縷的過程。▲鴻海股東會特別搭建三個戶外棚子，設置3個螢幕直播。（圖／記者許家禎攝，2019.6.21）更多 NOWnews 今日新聞報導 郭台銘最後董座身份主持 鴻海股東會爆場變造勢大會 巷仔內／郭台銘改打懷舊牌 每天工作16小時是效法他？ 郭台銘卸下董座心情忐忑 激動喊做「台灣牛」責任扛肩上

ITF U12國際青少年網球團體錦標賽東亞地區資格賽今（19）日繼續在臺北市網球中心上演精彩對決，中華青少男、女隊今迎戰蒙古隊，兩隊在單雙打三點都成功拿下勝利，繼續延續全勝的戰績。 中華女團第一點單打派出黃珉臻對決蒙古隊的Sanchir Ninjin，開賽黃珉臻以球速優勢一路壓制對手，首盤就以6-2輕鬆拿下，然而第二盤黃珉臻求勝心切，進攻上過於急躁，導致自亂陣腳、失誤過多，以1-6讓出，也讓戰局延長至第三盤一決勝負，賽後黃珉臻也談到比賽「因為害怕被逆轉，第二盤很緊張，所以一度陷入亂流，打得綁手綁腳」，不過在經過場邊教練指導後，黃珉臻慢慢找回個人節奏與應有水準，最終就以6-3關門成功，順利為中華隊搶下第一點。 單打第二點則是派出經驗老道的朱秝亞迎戰Chogsomjav Marta，朱秝亞輕鬆以6-0、6-2 不費任何吹灰之力拿下勝利。第三點雖無關勝負，仍派出「默契搭檔」黃珉臻/蔡宇甯對決Chogsomjav Marta/Erdembileg Namuun-khuslen，黃珉臻/蔡宇甯平時在國內賽事攜手拿下多座雙打冠軍，場上默契絕佳的兩人以6-2、6-4直落二笑納勝利。 男子組派出左手持拍的陳冠守打頭陣，對決蒙古隊的Mandakh Davaadash，陳冠守的左手正拍優勢也讓對手吃足了苦頭，最終就以6-1、6-0輕鬆拿下勝利。第二點由球王周曉風坐鎮對決Enkhjargal Sonompuntsag，隊友們對周曉風的信心滿點，並笑稱他為「拿點王」，而周曉風靠著強勢的正拍攻擊，最終不負眾望地以6-1、6-0收穫勝利，更在本次賽事保持一盤未失的「不敗之身」！第三點雙打無關勝負，由曹閔翔及陳冠守搭配對決Enkhjargal Sonompuntsag/ Garidmagnai Tennis，兩人也以6-2、6-1輕鬆關門。 另一場賽事對決則由韓國男團隊對決澳門男團，韓國隊在三場共六盤的賽事中賞了對手四顆鴨蛋，輕鬆拿下勝利，目前暫居第二，僅次於中華男團。明天中華女團休兵一日，備戰週五對決韓國隊；中華男團則要迎戰澳門隊，嘗試延續近幾天的火熱狀態，朝「小組全勝」邁進！

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去